个人所得税的起征点为5000元，超过此金额的工资需按照一定比例缴纳税款。具体计算方法为：，，1. 计算应纳税所得额：工资收入减去五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等）后的金额。，2. 确定税率和速算扣除数：根据应纳税所得额的不同区间，选择对应的税率和速算扣除数。，3. 计算应纳税额：应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。，4. 计算实际税款：将应纳税额与已预缴的税款进行对比，多退少补。，，某人的工资为8000元，扣除五险一金后为7000元，则应纳税所得额为7000元。根据税率表，7000元属于第二档（10%），税率为10%，速算扣除数为210元。应纳税额为7000*10%-210=490元。如果该人已预缴税款为300元，则实际需缴纳税款为490-300=190元。

在中国的个人所得税制度中，对于工资、薪金所得，有一个起征点为5000元人民币，即月收入超过5000元的部分需要缴纳个人所得税，了解如何准确计算超过5000元部分的个人所得税，对于每一个工薪阶层都至关重要，本文将详细介绍工资超过5000元时的个人所得税计算公式及其相关细节，帮助读者更好地理解并计算自己的税款。

一、个人所得税的基本概念

个人所得税是对个人所得额征收的一种税，其目的是调节个人收入差距，促进社会公平，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得属于应税项目之一，适用七级超额累进税率。

二、工资超过5000元部分如何计算个税

对于月工资超过5000元的部分，其个人所得税的计算公式为：

\[ \text{应纳税所得额} = \text{月工资} - 5000 - \text{专项扣除} - \text{专项附加扣除} - \text{依法确定的其他扣除} \]

\[ \text{应缴税额} = \text{应纳税所得额} \times \text{税率} - \text{速算扣除数} \]

“专项扣除”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；“专项附加扣除”包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出；而“依法确定的其他扣除”则根据个人实际情况而定，如商业健康保险等。

三、税率表与速算扣除数（2023年最新）

根据最新的个人所得税税率表（2023年），当工资超过5000元后，适用的个人所得税税率如下：

四、实例计算

假设某员工月工资为18,000元，其中包含基本工资15,000元和奖金3,000元（不考虑其他专项扣除和专项附加扣除），我们来计算其应缴纳的个人所得税：

1、计算应纳税所得额：首先从总工资中减去起征点5,000元和奖金部分（因为奖金也需纳入计税），即\[15,000 + 3,000 - 5,000 = 13,333.33\]（取整为1万3千），但实际计算中我们通常取到分位以保持精度。

2、确定适用税率和速算扣除数：根据上述税率表，应纳税所得额1万至2.5万之间适用第二级税率10%，速算扣除数为210元。

3、计算应缴税额：\[\text{应缴税额} = 1万 \times 1% + (1万3千 - 1万) \times 1% - 21 = 7999 \times 1% = 79.99\]（取整为89.99元），但实际计算中，由于存在小数点后数字的舍入问题，最终税额可能略有不同，为简化说明，这里取整为89.99元，实际计算时建议使用计算器或税务软件进行精确计算。